广西合浦：“同心圆”行动绘就机关党建高质量发展新画卷

——记合浦县直属机关工委推动基层党建提质增效的实践探索

今年以来，合浦县委员会直属机关工委紧扣新时代党的建设总要求，以“同心圆”行动为牵引，推动机关党建与中心工作同频共振、深度融合，在强化政治引领、提升党员素质、服务发展大局等方面取得显著成效。

“同谋计划”压实责任，党建统领更有力

2025年，工委通过制定年度党建要点、细化主体责任清单、推行政治建设纪实制度等措施，推动46个县直单位党组织明确方向、主动履职。

例如，在党组织换届工作中，工委全程指导14个机关党组织完成换届，并对新任职的29名书记、14名副书记开展任职谈话，确保党建责任“不断档”。此外，工委联合县委组织部开展调研督导29次，覆盖31个机关单位和8个“两新”支部，梳理反馈共性问题13类，推动整改落实常态化。

“同办活动”激活队伍，党员教育更鲜活

面对党员培训场地不足的难题，工委创新整合县公安局、妇联、残联等单位资源，打造“共享党建阵地”。全年开展专题培训18场，覆盖党员干部1811人次，超额完成“年度培训千人”目标。

在纪念抗战胜利80周年之际，工委策划的“铭记抗战历史”主题讲座和音乐党史课，让党员干部在沉浸式体验中强化党性修养。使这种形式既生动又深刻，真正做到了学有所思、学有所获。

“同解民忧”融合业务，服务效能更凸显

如何破解党建与业务“两张皮”？合浦县直机关“同心圆”行动给出了答案。工委出台专项方案，引导各单位找准党建与业务融合的切入点。县司法局打造“海司路”法治建设矩阵，通过党员带头普法、化解矛盾纠纷，助力营商环境优化；县残联构建“党建领航+部门联建+阳光就业”一站式服务中心，为残疾人提供就业帮扶300余人次。

党建不是空谈，最终要落到服务群众、推动发展上。2025年，县直机关推动60个“强本领促发展”重点项目落地，党员干部在项目建设、乡村振兴一线攻坚克难的案例层出不穷。

“同筑防线”严管厚爱，清廉根基更牢固

工委联合纪检监察部门实施《清廉机关建设任务清单》，创新开设“纪法学堂”18期，培训540名干部。通过强化作风建设督导，推动县自然资源局等单位解决群众急难愁盼问题29个，实现作风整改与服务提升双促进。

据统计，2025年以来，合浦县直机关获国家级、自治区级荣誉66项，争先创优氛围日益浓厚。

展望：分类指导促均衡，典型引领再升级

面对部分单位主体责任落实浮于表面、分类指导不足等问题，下一步将联合县委部门强化督导，按事业单位、国企、“两新”组织等类型制定差异化任务清单，并加大机关纪委培训力度，破解“不敢监督、不会监督”难题。

同时，工委将持续选树“四强”党支部和基层党建十佳案例，通过现场观摩、专题报道推广经验，推动机关党建从“盆景”变“风景”。

党建“同心圆”越画越实，服务群众的半径就越缩越短。工委将继续以党建赋能发展，让机关党建真正成为推动合浦高质量发展的红色引擎。（徐少华）